眉山電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校2021年春督導(dǎo)專題會(huì)議
為加強(qiáng)新學(xué)期督導(dǎo)工作力度，全面提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量與管理效能，2021年3月23日上午在眉山電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校會(huì)議室召開了2021年春眉電校督導(dǎo)專題會(huì)議。大成職業(yè)教育集團(tuán)理事長(zhǎng)兼督導(dǎo)組組長(zhǎng)李小林、集團(tuán)辦公室主任兼督導(dǎo)組副組長(zhǎng)趙安城、學(xué)校黨支部書記李勁松、副校長(zhǎng)張才星、副校長(zhǎng)龐子靚、全體督導(dǎo)組組員、學(xué)校各處室中層干部、干事參加了會(huì)議，會(huì)議由趙安城主持。
會(huì)議伊始，由集團(tuán)辦公室主任趙安城對(duì)眉電校2020年的督導(dǎo)工作進(jìn)行了總結(jié)并安排部署2021年督導(dǎo)工作。趙主任在總結(jié)中說(shuō)，眉電校成立督導(dǎo)組一學(xué)期以來(lái)在集團(tuán)督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下開展工作，取得了一定的成績(jī)，共提案和立案10余件，通過督導(dǎo)有效地解決了在工作中存在的問題，堵住了制度上的漏洞，完善了學(xué)校的管理機(jī)制，提升了管理質(zhì)量。同時(shí)也指出了督導(dǎo)組部分成員在工作中存在的問題，并將2021年的督導(dǎo)工作以時(shí)間節(jié)點(diǎn)為準(zhǔn)進(jìn)行了細(xì)致的安排與部署。
隨后，集團(tuán)副理事長(zhǎng)、學(xué)校校長(zhǎng)陳行輝宣讀了校領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人的紀(jì)律要求，并指出督導(dǎo)工作的重點(diǎn)不是督察，而在于引導(dǎo)。督察的目的在于發(fā)現(xiàn)問題后，及時(shí)的去引導(dǎo)解決問題，督促指引教職工們不斷完善、診改、提升自我。
接著，督導(dǎo)組各位組員談了自己的工作思路和方法。校領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诼犎×硕綄?dǎo)組對(duì)2020年督導(dǎo)工作總結(jié)和2021年督導(dǎo)工作安排后，發(fā)表了意見與建議?？隙硕綄?dǎo)組的成立對(duì)學(xué)?？沙掷m(xù)、全面發(fā)展的意義，并表示將全力配合督導(dǎo)組工作，借助督導(dǎo)工作搞好學(xué)校各方面工作，同時(shí)對(duì)督導(dǎo)工作提出了多調(diào)研、求客觀、要準(zhǔn)確等意見與建議。
最后理事長(zhǎng)李小林做了重要講話，他對(duì)督導(dǎo)組成立以來(lái)，督導(dǎo)組成員的出色表現(xiàn)表示感謝，也感謝學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)督導(dǎo)組的支持。他強(qiáng)調(diào)，要重點(diǎn)掌握各部門開展工作是否按時(shí)間節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量完成；督導(dǎo)工作要公平、公正，而且要有膽量去督導(dǎo)；各部門要將崗位職責(zé)上墻，部門之間要及時(shí)溝通，積極反饋。
此次會(huì)議的召開，明確了新學(xué)期督導(dǎo)工作的方向和目標(biāo)，拉開了新學(xué)期督導(dǎo)工作的序幕，對(duì)提高干部和基層人員工作的執(zhí)行力及提高學(xué)校管理質(zhì)量水平有著重要意義。
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